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Struktur

Inhaltlich orientiert sich unser Angebot an den bewährten Vorgaben des Dachverbandes der Systemischen Gesellschaft für die Ausbildung zum Systemischen Berater, wird jedoch um tiergestützte Elemente sowie um Elemente aus dem Coaching und anderen beraterischen Schulen erweitert.

Diese praxisorientierte Weiterbildung bietet in insgesamt 30 Tagen, die über 1,5 Jahre verteilt sind, sämtliche Tools der systemischen Schatzkiste: Skulpturarbeit, Externalisieren, systemische Gesprächsführung etc. Sinnvoll ergänzt werden diese durch Tools aus anderen therapeutischen und pädagogisch-beraterischen Schulen, wie z.B. der Erlebnispädagogik, Verhaltenstherapie, Kunsttherapie, Spieltherapie, Hypnotherapie.

Zum einen durch den integrativen Ansatz, vor allem aber durch den konkreten Praxisbezug, der es den Studierenden ermöglicht, das theoretisch Erlernte mit Hilfe der Lehrtherapeuten in systemisches Handeln umzusetzen, sticht der Liehrnhof ein wenig aus der Vielfalt der systemischen Weiterbildungsinstitute hervor. Eine Besonderheit der Weiterbildung ist auch die Verschränkung mit unserer systemischen Coaching-Weiterbildung, durch die es möglich wird, mit geringem zusätzlichem Aufwand zusätzlich den Abschluss Coach (DGfC) zu erreichen.

 

Vom sechsten Modul an kann das bislang Geübte durch die Nähe zur therapeutischen Praxis in geschütztem Rahmen an konkreten Fällen in den Seminaren erprobt werden.

Nach bestandener Prüfung erhalten die Teilnehmer das Zertifikat zum/zur systemintegrativen Berater/in.

 

Seminar     

300 Stunden      

10 Module à 2 bzw. 3 Tage 

Supervision     

50 Stunden 

 

Praxisarbeit     

100 Stunden 

Eigene Beratungsarbeit

Peergruppenarbeit     

50 Stunden 

 

Literatur/Eigenarbeit 

50 Stunden 

Modul 1: Systemische Interventionen (3 Tage)

In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit unseren eigenen Kontexten und Erwartungen, lernen Grundlagen der systemischen Beratung und Therapie kennen, üben Auftragsklärung, Hypothesen, zirkuläre Fragetechniken, aktivierendes Zuhören, konstruktive W-Fragen, MiniMaxInterventionen, Reframing, Ressourcen(tiere) und – als Bonbon - dürfen wir uns auch noch was wünschen, nämlich: welches Tool ich schon immer mal näher betrachten wollte! 

Dieses Seminar können Sie auch einzeln als Fortbildungsmodul belegen - um einen Einblick in die systemische Arbeit zu bekommen oder um dann zu entscheiden, ob Sie die gesamte Weiterbildung zum systemIntegrativen Berater absolvieren wollen. 

Bei einer Einzelbuchung beträgt die Seminargebühr 345,- Euro.

Außerdem zählt es zu dem regulären Fortbildungsprogramm der Tiergestützten Fachkompetenz.

Modul 2: Identität (3 Tage)

Die Rolle von Berater/in und Coach, Auftragsklärung, Kontraktierung, Beratungsprozess. Potentialanalyse: Tools zur Erarbeitung von Stärken und Ressourcen, Persönlichkeit und Deutungsmustern, Biographie, Werten und Motivationsfaktoren des Klienten. Das Modul beinhaltet eine nonprofit-Lizenz (upgradefähig) für das NAVIKA-Persönlichkeitsprofil, einen rechnergestützten Big-Five-Persönlichkeitstest. 

"Welcher Beruf passt zu mir? Bin ich eigentlich auf dem richtigen Platz? Wie kann ich mich weiterentwickeln?" In Coaching und Beratung stellen sich häufig Fragen der beruflichen Platzierung und Entwicklung. Dieses Modul vermittelt professionelle Tools, mit denen Sie Ihren Klienten helfen können, ihren Platz zu finden und ihr Potential zu entfalten.

Modul 3: Genogrammarbeit (2 Tage)

In diesem Modul geht es viel um die eigene Biografiearbeit – ein vielleicht schmerzhafter, aber wichtiger Prozess, um mit den Biografien unserer Klienten wertschätzend und behutsam umzugehen. Das werden wir auch tun: wertschätzend und behutsam miteinander die Schätze, die vielleicht noch unentdeckt in unserer eigenen Geschichte stecken, bergen.

Modul 4: Konflikte (3 Tage)

Arbeit an (vor allem beruflichen) Rollenkonflikten, Rollenklärung; Stressbewältigung und Burnoutprophylaxe; Konflikte: Eskalationsdynamik, Konfliktlösung, Mediation. 

Konflikte können Systeme in Bewegung bringen und die Weiterentwicklung fördern - sie können aber auch jegliche Bewegung und Kreativität blockieren und alle verfügbare Kraft auffressen. Das gilt gerade auch für "kalte" Konflikte. Als Coach oder Berater/in brauchen Sie professionelle Konfliktlösungskompetenz. 

Das Modul zeigt typische Eskalationsstufen von Konflikten und die passenden Lösungsstrategien. Es bietet eine Einführung in die Mediation; Sie lernen, wie Sie in Konflikten vermitteln und kreative Lösungen fördern können. Außerdem geht es um die Entstehung und Bewältigung von Stress.

 

Modul 5: Kommunikation (3 Tage)

Worte können Waffen sein - oder Heilung bringen. In diesem Modul beschäftigen wir uns mit hilfreichen Kommunikationsmodellen und spezifischen sprachlichen Konzepten für die Beratungsarbeit: Vier-Ohren Modell nach Schulz von Thun, Kommunikationstypen nach Satir, Gewaltfreie Kommunikation (GFK) nach Rosenberg, Wahrnehmungsebenen, Paradoxe Interventionen ...

Modul 6: Auf's Brett gebracht (3 Tage)

Eine der großen Stärken der systemischen Therapie und Beratung besteht in der Möglichkeit, bislang vielleicht festgefahrene, blockierte "innere und äußere Systeme" mit beweglichen Symbolen auf einem "Spielfeld" sichtbar zu machen und miteinander in Interaktion zu bringen. Holzfiguren, Kieselsteine, Ton, Bauklötze,Tierfiguren, Familienbrett - wir üben diese systemische Grundtechnik mit unterschiedlichsten Materialien und Fragestellungen.

 

 

 

Modul 7: Systeme in Bewegung (3 Tage)

Inneres Team, Tetralemma, Psychodrama-Interventionen, systemische Organisationsaufstellungen, Skulpturarbeit und kreative Medien in Coaching und Beratung.  

Vom "Da kann man nichts machen" zum "Jetzt sieht das ganz anders aus" : bringen Sie das System Ihres Klienten in Bewegung!

 In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie mit systemischen und psychodramatischen Aufstellungs- und Spieltechniken sowohl im Einzelgespräch wie in Gruppen auf kreative Art Lösungsprozesse anregen. Sie lernen unterschiedliche Interventionstechniken für Aufstellungen und systemische "Skulpturen" und vertiefen außerdem  systemdiagnostische Fähigkeiten und Gesprächsführungskompetenz.

Modul 8: Familienstellen (2 Tage)

Den Sprung in die Medien-Charts hat die systemische Therapie durch das berühmt-berüchtigte Familienstellen geschafft. In diesem Modul beschäftigen wir uns ausführlich mit unterschiedlichen Ansätzen, setzen uns kritisch mit der Methode nach Bert Hellinger auseinander und stellen natürlich unter Anleitung selbst: Probleme, Organisationen, Familien...

Modul 9:Supervision (2 Tage)

Spätestens jetzt sind die Teilnehmer dieser Weiterbildung in der Praxis angekommen. Und spätestens jetzt wächst auch der Supervisionsbedarf. Dem tragen wir in diesem Modul Rechnung. 

Neben der Möglichkeit, Supervisionsstunden zu absolvieren, lernen Sie auch noch, wie sysstemische Supervisionen aufgebaut und durchgeführt werden.

Modul 10: Über den Tellerrand (3 Tage)

Hier sind sie, die Tools aus anderen therapeutischen und pädagogisch-beraterischen Schulen: Wir hören, erleben und üben einiges aus den Bereichen:

 

  • tiergestützte Pädagogik und Therapie
  • Hypnosystemische Therapie
  • Spieltherapie
  • Gestalttherapie
  • Kunsttherapie
  • Musiktherapie
  • Erlebnispädagogik und –therapie
  • zauberhafte Therapie
  • Narrative Therapie

Modul 11: Psychische Störungsbilder und Zertifizierung (3 Tage)

 

 

Immer wieder werden wir in unserer Beraterpraxis mit psychischen Störungsbildern konfrontiert. Damit diese erkannt und an psychiatrische Kollegen überwiesen werden können, beschäftigen wir uns in diesem Modul mit Psychosen und Neurosen, der Psychopathologie nach ICD 10, sowie dem systemischen Ansatz in der Psychotherapie.

Außerdem finden in diesem Modul das Abschlusskolloquium und die Zertifizierungsfeier statt.